Werkt het wat ik doe? Doe dat dan voort! Werkt het niet wat ik doe? Durf dan je eigen gedrag, vaardigheden en kennis in vraag te stellen!
Door het opbouwen van kennis, vaardigheden en zelfinzicht verruim je je mogelijkheden tot handelen. Stroeve communicatie, conflicten en miscommunicatie kunnen via een andere aanpak omgebogen worden naar constructieve relaties en vlotte samenwerking. Door meer keuzemogelijkheden in je gedrag, kan je meer kiezen wat de beste aanpak is! Hierdoor wordt het contact met anderen bewuster, vlotter en authentieker.
Door het aanleren van een aantal praktische vaardigheden en inzichten in leiderschap en communicatie verhoog je de efficiëntie in je communicatie en samenwerking.
Wil je als bedrijf bv een open communicatiecultuur? Dan is het zinvol en ondersteunend als ook je medewerkers over deze vaardigheden en tools beschikken. Bv Het kunnen feedback geven op een verbindende manier is niet zo eenvoudig als het lijkt. Hoe doe je dit dan?
In alle trainingen wordt de theoretische kennis praktisch toegepast en geoefend op concrete situaties. Immers, vaak enkel wat je ervaart en doet beklijft!
Mogelijke trainingen:
- Geven en ontvangen van Feedback
- Verbindende communicatie
- Eigenaarschap opnemen
- Leiderschapstrainingen
- MBTI
- Communicatie trainingen
- Conflict hantering
- Bemiddeling
- Change management
- Coachend leidinggeven